Manfred J. Seitz, osnivač Aluplasta, se povukao iz poslovanja
LEGENDA U ZASLUŽENOJ PENZIJI
Poslednji pripadnik osnivačke generacije Aluplasta, Manfred J. Seitz, se i zvanično povukao iz rukovodeće trojke i operativnog poslovanja preduzeća
Generacijska smena u porodičnom preduzeću Aluplast iz Karlsruhe-a sprovedena je tiho, efektno i elegantno. Oba sina, Dirk i Patrik, zajednički rukovode firmom od jula ove godine i snose potpunu odgovornost za preduzeće. Činjenica je i da su mnogo ranije njegovi sinovi prisutni u poslovanju preduzeća. Dirk Seitz, 48 godina, diplomirani ekonomista, je praktično od samog osnivanja aktivan u Aluplastu, a to je skoro 25 godina. Mlađi sin Patrik, 37 godina, nakon završenih studija i obuke u Americi, već 15 godina radi u preduzeću, a obojica se od 2005. godine vode i kao osnivači društva Aluplast.
Tim povodom starijij sin Dirk je rekao - Na ovaj način
smo sasvim jasno demonstrirali da smo pravo preduzeće
kojim rukovodi jedna porodica i da ćemo to i ostati. Mi smo
sada učinili uspešan korak prelaska rukovođenja Aluplastom
na drugu, mlađu generaciju. Na ovo se nadovezuje
mlađi Patrik -Mi smo kao porodica ponosni na to što je
prelazak sa oca na Dirka i mene izvršen uspešno. Naravno,
nastavićemo da rukovodimo zajedno sa našim jakim
timom saradnika. Aluplast je preduzeće koje ima jasne
vizije i zajednički utvrđene strategije i to će se nastaviti i
ubuduće, završio je Patrik.
Aluplast trenutno ima preko 1300 zaposlenih, u 23 proizvodno- prodajnih poslovnicama širom sveta. Od tog broja, samo je u Nemačkoj zaposleno 600 ljudi. Takođe, Aluplast pridaje veliku važnost pružanju obuke studentima praktikantima , tako da je u ovom momentu na obuci 40 studenata koji se spremaju za neko od 12 tehničkih zanimanja. U proteklih pet godina (2006-2010) Aluplast je investirao 90 miliona evra u grupu, a do kraja 2014. godine planirano je još 40 milona evra za investicije. Udeo sopstvenog kapitala u grupi od 35 odsto je sasvim dobra osnova, da se uspešno posluje i u narednim godinama.
Za svoja najlepša iskustva u 50 godina dugom radnom veku, Manfred kaže - Bilo je mnogo vrhunaca, ali odnos, komunikacija sa ljudima, različite kulture i karaktera, kao i lična prijateljstva koja su iz tih kontakata nastala, poput dugogodišnjih partnerstava sa kupcima, je nešto što me i dan danas fascinira i daje mi snagu i radost. Na pitanje o trenutnom stanju u poslovanju takođe sasvim otvoreno izjavljuje "Poslednja fi nansijska kriza koja nas je zadesila, i za nas kao i za sve na tržištu bila je sasvim jak udarac. Ali smo je savladali i od tada ponovo uspešno rastemo. Sve postignuto je nesumnjivo rezultat rada Manfreda J. Seitza i njegovih visoko motivisanih i sposobnih saradnika.